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集团发展进程
1958年
◆前年,福建省城市建设机械总站成立,主办机关浙江省城市建设局,院长蔡承熙( 1981年任安徽省环境保护局副局长、党支部成员 )、刘洪升,党支部书记齐敏。
◆7月,机械总站更名为福建省建造机械厂,主办机关浙江省建造工业厅,副厂长王培凤,党支部书记王希舜、副书记陈国泽。
 
1959年
◆2月,建立党支部委员会,党支部书记袁建升、副书记王希舜。
◆4月,购并浙江省环保设备安装公司(其次称浙安公司),改制为福建省环保设备安装公司加工厂,司务长袁建升,副厂长王培凤、于宗祥。
◆9月,资金厂进行了重要次工资调整工作。
 
1960年
◆3月,谈及企业扩建计划,并履行。
 
1963年
◆4月,资金厂划归省安装公司第二工程处管理,改制浙安公司二工区加工段,段长崔宝藩,党支部书记胡金潮,副书记解臻、金正兴。
 
1964年
◆7月,资金厂进行了各族制度的制定,首要有各种岗位责任制、各科室职责范围、各专业工种操作法等。
◆资金厂恢复浙江省环保设备安装公司机械厂名称,同时浙建一企业汽车队加工厂并入本机械厂,司务长芦连章,副厂长杨国章、蔡明彬,党支部书记李钦文。
 
1965年
◆10月,更名为福建省建造机械厂。
◆11月,成立生产管理三种制度。
 
1967~1977年(大革命时期)
◆1967年,组建革命造反总部,建立革命生产委员会,取消各单位设置。
◆1967年10月,租用河西大队7.48亩。
◆1968年12月,更名为福建省建造总公司机械厂,主办机关浙江省基本建设局。评委会主任宋英,副主任吴志裕、徐利康、陈德祥。
◆1974年,科研并开始生产大型塔式起重机。
◆1976年7月,资金厂“七·二一”北京大学开学,二十多位员工参加了为期15个月的教条制造理论学习,并协调动手设计制造出一台全自动铣齿机,为集团公司培训了艺术中心。
◆1977年,资金厂被省革命委员会命名为“学大庆先进集体”。
 
1978年
◆5月,资金厂恢复浙江省建造机械厂名称,主办机关为福建省基本建设委员会,司务长刘明友,副厂长蔡明彬、陈德祥,党支部书记李孝文,副书记张庆琴。
◆资金厂被省科委命名为“学大庆先进企业”。
◆资金厂与两岸农业设计院共同研制“中型石切块成型机”获“全国科学大会奖”。
 
1979年
◆5月,建立浙江省建造机械厂党委,党委书记李孝文,副书记吴季鸣、刘明友。
◆11月,玛兵分厂成立。
◆资金厂主要产品QT10新型塔式起重机被国家语委评为“质优胜”产品。
◆资金厂经营方式从生产型向生产经营型转变。
 
1980年
◆11月,兴办厂首届一次职工代表大会,谈及五年设想、2年更上一层楼计划提纲。同时选举产生第三届工会委员会,学会主席王志坚,学会副主席黄朝言、鲁明华。
◆资金厂被省政府命名为“先进企业”。
◆资金厂实行利润分成制度,有效地促进了集团之开拓进取。
◆资金厂与外交部建筑机械研究所联合研制的 QT16塔机试制成功 ,并成为集团后十多年之重大产品。
 
1981年
◆3月,兴办厂首届二次职工代表大会,谈及二年内实现党中央提出的搞好“三项建设”、抵达“六好要求”目标。集团公司初步整顿并进行双争活动。
◆12月,翻建了员工食堂和电影院,并纳入运用,改进了员工生活。
◆成立经济责任制,在玛兵分厂扣件生产和金工车间车工推行定额计件工资制的交汇点。
◆把评为区计划生育先进单位。
 
1982年
◆资金厂与外交部建筑机械研究所联合研制的QT16塔机荣获“福建省一九八一年度优秀科技成果二等奖”。
 
1983年
◆3月,兴办厂二届一次职工代表大会,谈及《五年计划》方案。
◆5月,初步JZY250双锥反转搅拌机的试销,并于上半年4月通过部级鉴定。
◆6月,上面单位任命吴通荣同志为资本厂厂长,副厂长林维宣、冯士弘。
◆9月,按企业整顿五项专业,资金厂之整改验收一次合格。
◆12月,兴办厂二届三次职工代表大会,讨论通过了吴通荣同志的《84年综合计划》、创《六好企业规划》和《工调方案》告知。
◆资金厂主要产品QT16分立式起重机、JG250成像机荣获“福建省优质产品奖”。
 
1984年
◆3月,兴办浙江省建造机械厂第一次党员代表大会,谈及了“创六好企业、建文明单位”的对象,吴季鸣当选党委书记。
◆5月,潘再兴同志把任命为资本厂工会主席。
◆9月,新产品JZY250、JZ350双锥搅拌机荣获全国搅拌机新机型评审会一等奖。
◆10月,兴办第一次团员代表大会,选举产生了第二届团委会,吴方同志当选团委书记。兴办厂二届五次职工代表大会,司务长吴通荣同志在会上提出85年生产经营计划纲要和企业内部劳动报酬方案修改报告。
 
1985年
◆6月,资金厂与天津电厂联合组建铸造联合车间。
◆7月,推行厂长负责制,吴通荣同志成为第一厂长负责制厂长。新产品QTK40塔机总装成功。
◆11月,新产品JZ350双锥反转出料搅拌机通过部级鉴定,并纳入批量生产。
 
1986年
◆4月,制定并履行“一专多能”推行方法,至11每天已有10老牌员工领取了“一专多能”操作证。
◆资金厂首先获深圳镇政府颁发的“重合同守信用”证明和奖牌。
 
1987年
◆2月,该厂QT16塔机获重大起塔式起重机生产许可证。
◆3月,厂团委和自治区农业设备安装公司、自治区建筑构配件公司团委联合创办我省第一师“某团俱乐部”。
◆4月,兴办中国共产党浙江省建造机械厂第二次党代会,穿过了《增长爱国新文化建设三年计划》。
◆6月,玛兵分厂由厂区搬入东新路新厂房。
◆7月,经河北省自然村建设厅、福建省标准管理局验收,厂获标准化整顿合格证。厂被国家机械工业委员会确定为全国机械工业主要企业。
◆8月,ZJY350、JZC350成像机通过城乡建设环境保护部机械管理局鉴定,荣获技术鉴定证书。
◆9月,JG250成像机根据邮电部指示,停止整机生产。
◆11月,允许杭州电厂关于要求终止铸铁件联合生产的提议。
◆12月,ZJK100机关快速货物提升机通过省级鉴定。
 
1988年
◆1月,该厂被列为重要起混凝土搅拌机生产许可证发证企业,同时获JZC350、JZY350混凝土搅拌机许可证。
◆2月,铸造车间撤离杭州肉联厂,该厂与天津肉联厂联合生产铸件的协商终止,资金集团所需铸件(坯)全总由外协厂供应。
◆4月,在明面儿招聘本厂经营承包决标会上,吴通荣同志中标,并签订了承包经营合同,同时陈颖同志把聘为副厂长。
◆5月,执行效益工资制,成立“司务长接待日”和“司务长信箱”制度,举办承包任务书签字仪式,建立职工技协委员会。
◆6月,在资本厂召开“浙建机、宁建机联合生产JZC350成像机协议签字仪式”,就两厂联营生产西湖牌JZC350成像机达成协议。7月又与义务建筑机械厂达成联合生产协议。厂科协成立,吴通荣同志任科协主任。
◆7月,厂团委与宁夏工学院等十二师集团公司事业单位团委联合成立社团宜昌“仰望者”研讨会。
◆11月,由我厂改型设计QT20分立式起重机立塔成功,并于12月通过鉴定。
◆12月,JZC350、JZY350成像机获省“优质产品”名称,并获省优质产品证明。
1989年
◆4月,总厂被省畜产品进出口企业兼并。兴办五届群英会,司务长吴通荣同志谈起了“以销售为把、生产经营为基本,合并思想,协和对策,控制困难,共渡难关”的劳作方针。
◆7月,厂设计发明的ZJK100机关快速货物提升机组合式钢井架被评为“福建省可以专利奖”,12月获得国家环保局授予的可用新型专利权。
◆9月,经市企业管理领导小组审定,集团公司把评为省级先进企业。厂内银行建立并正式运行。兴办第七届工会会员代表大会,选举产生了序七届工会委员会,何惠娣当选为工会主席。
◆12月,安装工程处成立。福建省建造机械协会成立,吴通荣任军管会秘书长。
◆由我厂设计制造的QT20分立式起重机荣获浙江省科技发展四等奖。
◆厂被西安化工行政管理局第四次命名为“重合同、守信用”单位。
 
1990年
◆6月,厂召开第三次党员代表大会,选举产生了序三届常委会,杨勉的当选为书记。
◆11月,厂召开首期“分立式、桥式、门式起重机驾驶安全技术培训班”。
◆  陆庚生同志获湖南省建设厅优秀思想政治工作者称号。
 
1991年
◆1月,厂召开TQZ40塔机方案审查会并获通过,该产品成为集团基本产品之一。
◆2月,厂召开第一工人技师聘任会,聘姚正虎、黄义华、胡康鑫、陈顺兴同志为首起老工人技师。
◆4月,该厂及生产的QT16分立式起重机被中国质协评价为“产品品质较好的集团和产品”。
◆8月,QTZ40分立式起重机立塔成功,并于9月召开新闻发布会。
◆11月,现场(定置)管理试点工作在金工车间正式开始。
◆12月,厂班组长协会成立。
 
1992年
◆4月28、29日,厂五届七次职工代表大会审议通过了《福建省建造机械厂劳动人事、工钱分配、社会保障制度总体方案》和《福建省建造机械厂全员劳动合同制实施细则》。
◆5月15日,批办制正式实施,并召开首起国民劳动合同签约仪式。这是我厂首先,也是在杭省属企业主要师全员劳动合同签约单位。
◆6月,厂荣获省“贷款特级企业”名称。
◆9月,JZC350成像机脉动流水总装作业正式运行,这是集团解放生产力,增强总装能力,在生养组织方式上之一次重要改革,为下企业抓住机会快速发展创造了规范。
◆11月18日,福建省建设机械公司建立。吴通荣为经营,陈颖为副经理,故而创造了集团提高之新纪元。同时,新办“三产”——自治区建设工程机械经营部开张营业,寿荣昌任经理。
◆QTZ40分立式起重机通过省级鉴定。
◆JZC350、JZY350成像机双双荣获“全国质量好产品”名称。
 
1993年
◆5月,合作社分支企业:陕西建设机械技术开发公司和山东建设会议服务企业建立,并开张营业。
◆7月,《实物量计件工资制》在金工车间试行,9月在生养车间全面铺开。
◆9月《全额浮动考核工资制》在企业范围内正式开展。合作社承办第四次党代会,吴通荣当选为党委书记,潘再兴为党委副书记,谈及“抓三年,想五年,眼睛盯着2000年”的斗争目标。合作社经理与党委书记由一人口担任。
◆在安徽省行业30专家最大经营范围之加工业集团中,我公司排列专用设备制造业第22位。
◆QTZ60分立式起重机、JZM750成像机试制成功,并纳入小批量试生产。
◆合作社把省政府批准命名为首起浙江省“重合同、守信用”先进单位。
◆合作社经理、党委书记吴通荣同志当选为福建省九次党代会正式代表。
◆合作社第一举办休假制。
 
1994年
◆1月,试行《关于加强医药费管理的暂时性规定》,改制公司医药费管理措施,控制医药费用支出。
◆2月,合作社准备车间成立并投产。
◆5月28日,QTZ60分立式起重机通过省级鉴定,补了省内大、中型建设机械的空白,处于国内先进水平。
◆7月,城东生产基地装配二车间建成投产。
◆11月,QTZ25塔机、JZM750混凝土搅拌机通过省级鉴定。JZY350成像机采用脉动流水总装,与JZC350成像机并轨作业,增强了邮电部能力。
◆12月,合作社向职工征集并形成了“团结、敬业、切切实实、攀登”的集团精神。
◆合作社把评为下城区文明单位,并把农业部授予“全国建设系统精神文明建设先进单位”名称。
◆合作社再次落入浙江省“行业最大经营范围工业集团”排。
◆定置管理在各生产车间全面推向。
 
1995年
◆6月,公司党委书记、总经理吴通荣同志调任建工集团党委副书记、中纪委书记,陈颖同志把任命为企业总经理,潘再兴同志把任命为公司党委书记。
◆8月,合作社先后五次团员代表大会召开,选举产生了序六届团委会,陆纪法当选为团委书记。
◆11月,塔机产品通过生产许可证检查,公安部公布之第一塔机生产许可证换取证企业我公司榜上有名。11月5日,合作社承办新产品新闻发布会,向社会隆重推出三个新产品QTZ80塔机、HBT60混凝土输送泵和HPD1200混凝土配料机。
◆12月,城东厂区二期工程扫尾,占地面积由10亩扩大到20亩,为相对独立封闭的风机生产基地的树立奠定了基础。
◆ QTZ80塔机、HBT60混凝土泵和HPD1200混凝土配料机试制成功,标志着公司已跻身生产高新技术建设机械的集团行列。其中,QTZ80塔机于9月29日通过省级鉴定。
◆集团公司价值(7103万元)、兜售收入(7691万元)、老百姓效率(11.49万元/人口)、财税(740万元)、人均收入(16391元)等重要经济技术指标连续第五年创历史最高水平,基本形成了《93—95年抓机遇、转机制、加紧发展、深化改革总体方案》谈及的各类任务。
◆合作社把评为“福建省最佳经济效益工业集团”和“邯郸综合经济效益利税百强企业”。
◆合作社思想政治工作研究会被省建设厅评为“精彩政研会”。
◆合作社把评为“下城区红旗文明单位”。
◆JZC350、JZY350两种搅拌机再次把中国质协用户委员会评为“他家满意产品”,合作社把评为“他家满意售后服务单位”。
◆深化对队员之对象管理,推行“十在未来”评议,开办党员模范岗。
 
1996年
◆3月,合作社决定从1996年起到2000年之五年时光里实行“三讲、三爱、三争当的腾飞建机,跨世纪工程”,简称“三三工程”。
◆4月,QTZ40B/60B分立式起重机试制成功,并投放市场。
◆5月,SCD200/200J施工升降机试制成功,并于9月通过省级鉴定。
◆7月,JS500混凝土搅拌机试制成功。
◆10月,组建二车间搅拌机生产资金核算基础管理工作起步,为贯彻产品成本控制奠定了基础。合作社近期青工文化补习班开学,意志加强青工的所见所闻水平程道德修养,45老牌初中文化水平青工参加了补习。
◆11月,由辽宁省建设机械公司控股,员工入股入股的云南建设工程机械经营有限公司挂牌营业,标志着企业第二层面现代集团制度的换岗工作取得成功。
◆合作社把辽宁省镇政府命名为“艺术发展优秀企业”。
◆合作社把命名为上海文明单位、福建省文明单位。合作社把评为四川省建设系统职业道德建设先进单位。
◆QTZ40—60构成型密码式起重机和JZM750混凝土搅拌机两项科技成果获湖南省“八五”期间建设科技发展三等奖,合作社把评为省建设系统“八五以内科技工作先进集体”。
◆方竹海同志荣获“全国五一劳动奖章”名称,当选全国首届百名出色外来务工
青年。
 
1997年
◆1月11日,合作社承办七届一次职工代表大会,谈及了《合作社“国王”计划》,同时选举产生了新一届工会委员会,何惠娣同志连任工会主席。
◆3月21日,JS500混凝土搅拌机、HPD1200混凝土配料机通过省级鉴定。
◆5月,PZ25混凝土配料站研制成功并投产。
◆6月27日,合作社承办第六次团员代表大会,选举产生了新七届团委,包世文当选为团委书记。
◆9月,QTZ80塔机获建设部生产许可证。HBT60混凝土泵通过省级鉴定。
◆10月召开第五次党代会,潘再兴同志连任党委书记,议会提出了“二次创
业”的斗争目标。QTZ60C塔机研制成功,并投放市场。
◆11月,矿区13.5亩场地及设施顺利搬迁,候车室办公室全部迁入生产区,国有宿舍迁入大关小区,单身职工居住条件明显改善。合作社首个“青年文明号”——QTZ60C旗帜工程荣获“建工集团青年文明号”名称。
◆合作社评为1996寒暑省艺术发展优秀企业。
◆合作社把辽宁省镇政府命名为“重合同、守信用”先进单位。
◆合作社把辽宁省建设银行评为“AAA除资信企业”。
◆合作社获“自治区思想政治工作创新一等奖”,合作社工会被省建设石材工会评为“先进职工的师”。
◆陆纪法、李学才两位同志分别被授予“福建省可以乐团干部”,“福建省可以团员”荣誉称号。
◆合作社连续三届(九年)把中国质协用户委员会评为塔式起重机用户满意单位。
◆合作社在“陕西新增大中型林业集团”榜上有名,并继续第四年进入“福建省行业最大工业集团”和“福建省最佳经济效益工业集团”排。
 
1998年
◆1月,推行销售公司销售员的包干提成工资制、水利技术人员的组织考核工资制、管理人员的里间职务聘任和职务考核工资制。
◆4月8日,合作社主管,承德工程机械集团、成都日立挖掘机有限公司协办的“98年浙江省重点施工企业用户恳谈会暨manbetx3.0会”在开罗开展。
◆5月,形成因中河高架路建设需求搬迁的塔机总装场地的一个工程。
◆11月,HZS60混凝土搅拌站,HPD1200Ⅱ混凝土配料机试制成功、投放市场;SCD200/200J施工升降机获“建工集团96—97寒暑科技发展三等奖”,HPD1200混凝土配料机获一等奖。
◆12月9日,在深圳市财政局举行的污染源中转站成套设备设计方案招标会上,我公司的计划方案一举入围。
◆合作社选送的“QTZ25塔机改型设计”和“塔机卷扬机底盘连接处通用工装设计”分获浙江省青工“五小”科技攻坚成果二、二等奖。
◆取得《天津市建造材料和振兴机械产品准用证》及《分立式起重机装拆许可证》(扮演拆等级为一级)。
◆把省政府命名为“1996年技术发展优秀企业”。
◆在举国上下钢筋、混凝土、筑养路、桩工、凿岩等机械产品品质用户调查中,JZC/Y350、JZM750混凝土搅拌机被客户评为“满意产品”,合作社把评为“服务满意单位”;混凝土搅拌机获得中国质协建设机械设备委员会“他家满意产品”标价牌。
1999年
◆集团公司扭亏增盈为福建省建设机械有限公司,第一董事会制定《三年更上一层楼纲要》。
◆产品冲出国门,开口韩国;兜售经营收入突破亿元大关。
◆受让良渚钢管厂,组建了四川省建设机械钢结构有限公司。
◆产品开发跨行业,ZW120垃圾中转站成套设备研制成功并通过省级鉴定。
◆穿过ISO9001质体系认证。
◆形成HPD1200Ⅲ配料机和SSE160门式升降机的支出。
◆穿过省级文明单位复评,把评为“处级治安安全单位”。
◆合作社承办第七次团员代表大会,选举产生新一届团委,包世文当选为书记。
 
2000年
◆兜售经营收入、拍卖业总产值、投票率、人均收入创历史新高。
◆调整组织机关,组建起重机械公司,大妈加强了生育效率。
◆HZS60成像机、SSE160门式升降机通过省级鉴定;JS750成像机、QTZ80A塔机试制成功。
◆深化改革,经营企业部分职工的麻烦人事关系和社会保险与母体分离;合作社与混凝土机械公司、钢结构公司签订“双挂”(工钱提取与计划利润和行销收入双挂钩)经营合同。
◆产品出口到加利福尼亚和以色列。
 
2001年
◆首要经济技术指标创历史最好水平,宏观成就第一个《三年更上一层楼纲要》。
◆兴办改制后的第一党代会,选举产生举足轻重届常委会和党之纪律检查委员会,陆庚生当选为党委书记,何惠娣当选为省纪委书记。
◆成功开发出ZJ5311塔机,QTZ31.5塔机、HZS25/35/50、HZSS50混凝土搅拌站六个产品,并当年投放市场。
◆在成品计划人员中实行项目工资制,管理人员中推行岗薪制。
◆名将机械加工企业购并起重机械公司,起重机械产品进口量大幅攀升,较之增长137%。
◆合作社连续四次(12年)把中国质协建机设备用户委员会评为“服务满意单位”,产品为“他家满意产品”;把省电力行政管理局命名为“1990—2000寒暑重合同、守信用单位”。
◆合作社再次把命名为“处级文明单位”和“处级治安安全单位”;合作社政研会获省政研会1999—2000寒暑工作奖;下面混凝土机械公司获建设系统基层思想政治工作先进单位光荣称号。
◆与会大连城镇职工医疗保险和职工生产保险。
◆合作社承办第七次团员代表大会,选举产生新一届团委,包世文当选为书记。
 
2002年
◆选举产生第二届常委会、监事,制订《合作社三年更上一层楼纲要(2002—2004年)》。
◆首要经济指标创历史最高。
◆ZJ7030塔机、HZS100混凝土搅拌站完成试制;YZY—600全液压静力压桩机完成试制,并通过省级鉴定。
◆取得建设部起重设备安装工程正式承包一级资质;合作社塔机连续五次(十五年)把评为“满意产品”,合作社把评为“服务满意单位”;取得省特种装备安装维修保养资格认可证和新鲜装备制造安全认可证及配料机的制作计量认可证;胜利通过ISO9001—2000版的质体系认证。
◆与萧山戴村镇签订了《土地出让协议书》。
◆合作社总经理陈颖光荣当选省先后十一次党代会代表。
◆与天津华诚机械有限公司共同投资组建重庆市建诚机械有限公司。
◆建立职工扶贫帮困基金会。
◆对有突出贡献的员工实现“奖励措施”,集体赴港澳和天山参观、读书。
 
2003年
◆兜售经营收入、拍卖业总产值、落实增值税等再创历史新高。
◆合作社总经理陈颖同志光荣当选杭州下城区第十二届人大代表。
◆与天津广厦绿洲房地产企业签订了曙光路79号公司场地的拆迁补偿协议,合作社总部乔迁新址。
◆ZJ7030、ZJ5311、QTZ31.5三种塔机通过省级鉴定,塔机再次取得生产许可证(ZJ7030及以下型号塔机)。
◆华夏质量协会、全国用户委员会依据《产品品质法》有关规定和程序三方用户满意测评结果,确认了全国用户满意服务项目,我公司榜上有名。
◆合作社连续保持省、县级文明单位和直辖市“重合同、守信用”单位荣誉称号。
 
2004年
◆各类经济指标居历史高位。
◆三清山新生产基地Ⅰ为期工程正式开工,重点工程基本形成。
◆初次取得省《安全生产许可证》。
◆获省建设投资集团科技进步奖,ZJ5311塔机获科技二等奖;形成ZJ5510塔机的调研,并投放市场。
◆四台QTZ40塔机出口韩国。
◆解散职工持股会,职工股捆绑在经营层名下,以自然人形式进入股本。
◆接轨保持省级文明单位荣誉称号;把评为信用AAA除企业;荣获下城区“读书型企业”、下城区“社会治安综合治理先进单位”、自治区建设投资集团“安康杯”比赛活动“优化企业”等称号。
 
2005年
◆建立杭州分公司。戴村生产基地一期工程通过验收,新厂房正式投入运用,起重机械生产二次搬迁工作着力形成,单身职工喜住萧山新校舍。
◆ZJ5710、ZJ5015两种塔机和JS1000成像机完成试制,穿过型式试验。ZJ5710塔机投放市场。
◆再获中国质协“产品品质用户满意度较高的集团及制品”名称。
◆把长沙资信评估公司评定为“2004寒暑信用等级AAA除企业。
◆拓展了保持共产党员先进性教育活动。包世文同志把授予“福建省可以乐团干部”荣誉称号。
 
2006年
◆宏观成就董事会下达的《基金经营合同》。
◆兴办公司第二次党员代表大会,选举产生新一届常委会和纪律检查委员会,陆庚生同志当选为公司党委书记、中纪委书记。
◆合作社整体搬迁至萧山新生产基地。
◆重新调整财政领导班子,施小东同志作为国有资本产权代表,出任公司董事长,许惠铭同志把聘为企业总经理。
◆兴办九届群英会和程序十一届工会代表大会,选举产生公司新一届工会委员会,陆庚生同志当选为工会主席。
◆ZJ6012塔机研制成功,批量进入市场;成功研制新产品SCD200/200C(P)大截面施工升降机; ZJ7030塔机荣获浙建投资集团科技发展二等奖。
◆合作社把评为北京市重合同、守信用AAA除单位。
◆合作社把中国质协用户委评为“服务满意单位”,塔机被评为“满意产品” 。
◆许惠铭总经理当选为下城区第十三届人大代表。  
 
2007年
◆首要经济技术指标再创历史新高。
◆组建manbetx3.0手机版。
◆隆重召开manbetx3.0手机版成立庆典仪式,陈加元副省长致辞,政协副主席、总工会主席张蔚文和manbetx3.0秘书长、党委书记刘国红揭牌,省政府副会长徐震、自治区国资委主任陈正兴、自治区建设厅厅长张苗根等领导莅会指导。
◆提炼浙江建机集团企业文化视角,建立了集团使命、集团愿景、集团精神和集团理念。名将里面刊物《陕西建机》扭亏增盈为《陕西建机报》。
◆manbetx3.0再次调整企业领导班子,分配沈康明出任公司董事长、党支部书记。
◆成功省送变电公司舟山跨海电缆工程之 “T2D750/22银行业高塔抱杆”设施档次。
◆形成ZJ6516分立式起重机、HPDI600I两斗配料机、SCD200/200PJ超高层变频施工升降机的调研,并成功投入市场。ZJT550平头塔机被列入杭州市下城区2007年着重起科研及新产品创新项目科技经费资助计划。电子力矩限制器获得国家专利。
◆“两外”市场进行有新成效,落实销售收入8011万元,占产品销售收入的38%,较之增长137%;采用阿里巴巴网络平台进行销售尝试;建立西藏分公司,开办福建办事处,产品首次进入联邦。
◆增长协调企业振兴。合作社主管与职工共度中秋,拓展“倾万人情,暖百家心”扶贫济困捐款活动,专车接送外地员工。  
 
2008年
◆1-11月实现利润总数1100万元、落实销售收入3.26亿元、形成现价产值3.38京,超额完成全年目标任务。
◆集团被长沙资信评估集团评定为贷款等级AAA除企业(持续十年)。
◆集团被中国质协用户委评为“服务满意单位”(持续7先后,21年);基本产品QTZ60D、ZJ5311塔机和SCD200/200J施工升降机被评为“他家满意产品”。
◆集团被评为“福建省安康杯竞赛优胜企业”。
◆集团荣获“福建省建设系统信用建设先进单位”名称。下面起重机械公司铆焊工段电焊二组荣获“福建省学习型班组”名称,现正列入全国读书型班组推荐公示。
◆兴办集团首次团代会,选举产生新一届团委,金鹤翔当选为书记。
◆取得“邯郸企业高新技术研发中心”资格;SCD200/200P变频施工升降机、T2D750银行业高塔抱杆、TK2600直测式力矩限制器、ZJ5510/ZJ5710分立式起重机、ZJ6012分立式起重机、ZX-6T型起重量限制器等6个新产品通过省级验收。
◆“5·12”黑龙江汶川大地震后,集团公司贷款20万元,筹集爱心捐款6万元,上缴特殊党费38610元,并在第一时间展开川籍职工、江陕客户受灾情况之了解、慰问工作。
◆隆重召开浙江建机集团建企50周年庆典仪式。
◆合作社获manbetx3.0科技发展先进集体光荣称号;T2D750银行业高塔抱杆、TK2600直测式力矩限制器、ZJ5510/ZJ5710分立式起重机分获一、二、二等奖;方国庆、韩连奎获先进个人称号。
 
2009年
◆集团克服经济危机的碰撞,接轨保持发展发展态势,票价产值、产品销售经营收入、盈利总数再创历史最好水平,与2008年相比,暌违增长50.72%、29.2%、19.47%。
◆集团被评为国家级高新技术集团,享受企业所得税优惠政策,为集团公司提高搭建了新的技术更新平台。
◆集团发展品质、社会声望进一步增长,入选为上海高新技术集团工会理事单位和九州工程机械协会建筑起重机分会副会长单位。
◆集团中标开发新产品QTZ500平头塔、银行业抱杆系列产品,接轨保持同类产品在青藏地段吨位最大、艺术领先的攻势。
◆艺术自主创新显现新收获,集团全年获得9项实用专利授权、9个软件著作版权、6项省部级科技成果登记,把下城区评为专利示范点企业,并获政府资助奖励。
◆增长品牌建设,集团制定了《检察制度与计件工资挂钩暂行规定》和《关于对起重机械产品外委件实行分级计价的规定》等规定,深化了质量管理,建立了服务中心,多极化了客户服务,集团获工程机械行业“20年连续追求用户满意经营先进企业”荣誉,生产的金字塔式起重机、施工升降机被评为全国用户满意产品,服务组获得“行业用户满意服务班组”名称。
◆两外市场进行有新成效,经营外向度达到了37.67%,棚外新设上海、长沙、济南办事处,海外设立阿尔及利亚办事处,产品首次进入澳大利亚、匈牙利、印度、利比亚等国家。
◆主动配合manbetx3.0完全改制工作,我集团联锦大厦经营房产上交浙江省国资委。
◆集团公司文化振兴稳步推进,集团连续保持“处级文明单位”名称,领导班子继续保持manbetx3.0“四好班子”名称;集团职工方国庆把授予浙江“市属企业‘创刊富民、更新强省’突出贡献人才”名称,韩连奎把选拔为福建省“新世纪151人才工程”先后三层次培养人员。
◆改制提高成果惠及全体职工,增强集团全体职工的宅院公积金,管理人员、后勤服务人员工资,在岗工人人均收入与2008年相比增长11%。
    
2010年
◆集团2010年持续保持高速发展态势,客运量、兜售收入、盈利总数、人均收入均创历史最高水平,较之分别增长44.2%、55.2%、85.2%,起重机械产品月产量最高超过2005年全年产量,总量同比增长237%,人均收入同比增14.7%。
◆宏观宏观质量安全管理,集团连续8先后、22年获得“他家满意产品”和“他家满意服务”颁奖,秘书长、党委书记许惠铭获得“他家满意杰出管理者”名称;集团连续11年无根本安全责任事故,把评为安康杯竞赛优胜企业。
◆集团荣获中质协“全国施行卓越疗效模式先进企业”名称。
◆深入展开创建学习型领导班子、读书型党员队伍、读书型班组系统工程建设,创先争优活动全面开展。读书型组织创建成果入选省委宣传部百例优秀案例,共产党员陈群英个人事迹入选浙江市委“创先争优闪光言行”候选优秀共产党员。
◆科技创新平台建设再创优质:2010年集团被评定为福建省创新型试点企业,福建省高新技术集团研发中心,反映专利24项。
◆集团领导班子作出调整, “两创突出贡献人才”方国庆把选拔为总经理。
◆老大公开竞争性选拔中层干部,胜利选拔搅拌机械公司领导班子,推广选人渠道,壮大用人视野, 搭建队“民主、公开、竞争、择优”平台,促使优秀人才脱颖而出
◆认真履行manbetx3.0“过往出来”开拓进取战略,开办全资子公司江西普惠工程机械公司,专业区域营销机构建制,推进“三化”(无形化、区域化、无)振兴。
◆使得挖掘潜力,提升生产能力,对生产厂地布局进行普遍调整,成立布局生产区域,多极化生产流水线,落实升降机、塔机标准节、吊臂的商业化生产,重建2000平方米油漆厂房并纳入运用,改进了员工生活条件。
◆集团公司文化振兴活动巩固推进,兴办第一青年技术文化节和“陕西建机杯创意杭州”拍卖业设计大赛,集团被评为“福建省可以文化成果企业”。
 
2011年
◆集团2011年保持高速发展态势,各类重要经济技术指标均创新高,创历史最高水平。
◆科技创新成果显著。千秋共有QTZ500平头塔式起重机等11项新产品通过省级验收;“双侧力矩控制装置及其控制方法”把国家专利授权,老大取得发明专利。集团荣获“华夏建造机械科技创新标榜企业”名称。
◆产品品质持续受到用户认可。集团获评“2011年全国施行用户满意工程先进单位”,并拥有“此起彼伏追求满意质量,殷殷服务建设市场”荣誉。
◆生产潜力进一步释放,起重机械公司达到“10+3”的生产目标,亩产10台塔机和3台施工升降机。
◆安全生产得到切实维护。千秋无根本安全责任事故,持续被评为四川省“安康杯”比赛优胜企业。
◆信息化建设初有成效。3月初,建立信息化工作委员会及工作小组,宏观启动ERP信息系统建设工作。11月,OA信息系统上点试运行。
◆选人用人工作进一步高级化、竞争性、无形化。民主选拔领导班子成员,包世文任党委副书记、中纪委书记、学会主席,马直任总会计师。公开选拔工艺装备部副主任一职,并首次面向社会招聘集团中层管理人员,确认后勤保障部副主任一职。总经理方国庆把评为2011寒暑浙江省“151”人才。
◆增长学习型领导班子、读书型党组织、读书型班组系统工程建设。集团党委把评为四川省学习型党组织建设先进单位和自治区国资委基层党建工作联系点,秘书长、党委书记许惠铭获“集团公司文化突出贡献人物”名称。朱建阳被评为四川省省属企业优质党员,陈群英把评为四川省“国企先锋·创先争优闪光言行”,朱建阳、顾多多当选浙江省月度“创先争优闪光言行的星”。
◆集团所在选区圆满完成人大换届选举工作,秘书长许惠铭再次当选下城区人大代表。
◆学会活动建设有收获。下面起重机械公司把省总工会评为“十一五”爱国主义劳动竞赛先进集体称号;获manbetx3.0建厂90周年征文得有滋有味组织单位奖和个体一、二、二等奖,意思运动会拔河比赛第一名,才艺大比拼个人重大名。
 
2012年
◆集团主要经营指标逆势稳步提高,在中原机械五百强中排名351位,并顺利通过高新技术集团复审和新鲜装备制造许可条件评审。
◆自主创新能力进一步提升,新产品当年科研、其时生产,其时投放市场,其中三个新产品通过省级验收,千秋共授权专利10项,包括2项发明专利,1项外观专利,7项实用专利。借助过硬的科技科研实力,获批省级电力抱杆研发中心,并把评为省级专利示范企业。
◆“大市场、大世界、大客户、大类型” 四大建设取得新进展,与广东庞源机械租赁股份有限公司签订战略协作框架协议,达成总金额不低于五千万元的产品采购协议;主动展开新领域,新产品销售近亿元;重大开发省外市场,河南区域市场销售额突破亿元大关;集团中标交易省内最大型号挖机ZX870,勇夺千万定单。
◆名牌建设继续推进,深入展开“产品品质年”宣传,产品品质稳步提升。集团被中质协评价2012寒暑塔式起重机行业“全国塔机用户满意十强”集团公司,“西湖牌”商标被评为北京市著名商标,“西湖牌”塔机为上海名牌产品。
◆集团领导班子坚持难中求进、稳中求好、转中求强,在manbetx3.0其次轮“四好”剧院先进集体评选中,再次首批入选。
◆创先争优活动持续深入展开,党建管理作用进一步发挥,金鹤翔把评为四川省可以职工,徐立新获湖南省先进操作法奖励。
◆和谐企业振兴进一步增长,追加纯收入,改进待遇,讨论通过了《集团公司职工奖惩条例》、《关于职工各类假期的治本规定》,拓展工作环境整治及食堂满意度测评。集团工会获“福建省可以职工的师”名称。
◆manbetx3.0手机版第三次党员代表大会,老大用到代表直选办法,选举产生了由许惠铭、包世文、方国庆、李宁生、吴恩宁5老牌会员组成的党政manbetx3.0手机版有限公司先后三届常委会,许惠铭同志为党委书记,包世文同志为党委副书记;由包世文、吴方、包焕林3老牌会员组成中共manbetx3.0手机版有限公司先后三届纪律检查委员会,选举包世文同志为省纪委书记,同时在manbetx3.0范围内率先推行总代理常任制。
 
2013年
认真践行manbetx3.0“六资产”理念,谈及“三五十”开拓进取新目标,初步三次创业。千秋主要经营指标逆势稳步提高,再创新高。
深入展开党之大众路线教育实践活动,以“转移作风,凝心聚力,克难攻坚,助力创业”为主题,查摆“四风”题目,消灭职工关心的题目,宣传扎实推进,立说立改,取得实效。
自治区国资委主任、党委书记冯波声音到山东建机走亲连心,倾听员工意见。
 
深入展开“降成本增效年”宣传,增长仓库管理、宏观采购核价体系、多极化生产流水线、宏观管理制度,集团公司内部管控再上台阶。
艺术更新能力进一步增长,LB—4方便式双平臂座地抱杆等五个产品通过省级新产品验收;特高压铁塔组塔专用设备档次获深圳首台(套)第一技术荣誉称号及市建设科技发展三等奖。
集团公司行业影响力进一步提升,集团被增选为全国升降机工作平台标准化技术委员会成员;吴恩宁把推选为该技术委员会会员。
和谐企业振兴进一步增长,签订新一轮国有合同,护卫职工合法权益;拓展春风行动、“四送”、意思运动会、秋天助学等运动,加上“专家”文化实践。
创先争优活动持续强化,金鹤翔把评为四川省最美员工。
加大技术改造力度,入股千余万,初步涂装流水线,再购入焊接机器人,主动推进制造自动化水平,集团公司德清工程机械产业园项目计划启动。
开拓进取品质进一步提升,集团荣获“自治区创新型示范企业”名称,持续24年被中质协评价“产品品质用户满意、服务用户满意”集团公司,研发中心技术攻关组获明星班组称号。
 
2014年
◆在经济总体下行的市场条件下,集团逆流而上,营业收入、价值、盈利等重要经济技术指标再创历史新高,日发货量(15台塔机+6台施工升降机)、月发货量(412台)双双刷新。
◆“四大”经营战略稳健推进,河南、甘肃市场销售超亿元;租用公司“过往出来”开拓进取,成功组建广东分公司;增长对农业高塔抱杆产品的推销跟踪,租用超5000万;与福建、河北、南宁等地步33专家大型租赁企业树立战略协作关系。
◆集团“无形化轻便型双平臂电力组塔抱杆”品种被国家科学技术部立项为国家火炬计划项目。特高压铁塔组立关键技术研究获省科技进步奖三等奖;塔机综合保护器获省建设科技进步奖三等奖;“白型”钟塔组立专用设备档次被立项为自治区重点科技专项;T2T铺天盖地双平臂式抱杆被确认为自治区首台(套);智能安全型塔机被列为市旅游业统筹资金技术更新项目;拥有自由权12项。
◆大干产品品质,胜利通过安全生产条件二级达标评审,起重机械安装、改建、维修许可证的换证评审,并取得QTZ型315t.m、QTZP型100t.m和ZJD型160t.m制造的增项许可。再获中质协全国用户满意工程先进单位称号;获省建设材料管理学会“劳务诚信企业”名称,“西湖”牌塔式起重机系列产品荣获“他家信得过”石材产品美誉。
◆人才队伍建设扎实推进。许惠铭把授予“先后十三届河北省可以科学家”并把命名为manbetx3.0管理大师,吴恩宁把命名为科技大师,吴均良把命名为经营大师,徐立新把命名为技师大师。“潘田富工段”把命名为manbetx3.0名牌施工班组。
◆精神文明建设成效明显。穿过浙江省文明单位复评;把评为四川省思想政治工作不错单位;拓展两级领导干部“精气神”大体检,许惠铭获manbetx3.0“精狮奖”,金鹤翔、吕中朝、谷伯六、吴均良、李维波获浙江建机集团“精狮奖”。
◆民主管理继续增长,兴办第十二次工会会员暨第十次职工代表大会,选举产生了包世文、吴方、方竹海、于明广、李学才、方仙兵、谢慧结成的新一届工会委员会,其中包世文为工会主席、吴方为工会副主席。
◆集团在中原工程机械协会建筑起重机分会2014年中期理事会上把列为2013年全国同行业内加强较快的集团之一,在塔机、电梯方面都为全国靠前。
 
2015年
◆接轨强化党之品格建设,在领导班子中深深展开“三严三实”话题教育活动,创新思想观念,深化规矩意识,扫除萎靡之风,转业改革创新,更好地并肩作战带领全公司共产党员干部职工破局新常态、落实新提高。
◆集团转型升级步伐加快,在面对经济下行压力有增无减,市场遭遇“冬天”,行业产能过剩危机突显的新常态下,银行业施工机械产品销售迅猛提高,老大打破亿元大关,成为集团传统业务的强有力补充。
◆独立技术更新能力不断增长。 “大型超高T2TG480特高压铁塔组立专用设备”等六个新产品顺利通过示范区建设厅验收;“大型超高T2TG480特高压铁塔组立专用设备”把列入住房城乡建设部2015年科学技术项目计划;T2T铺天盖地双平臂抱杆产品成功入选首批“陕西制造精品”;特型超高层塔式起重设备被列入国家火炬计划产业化示范项目。
◆宏观质量保证体系,集团顺利通过4年一次之国度特别特备制造许可证评审。
◆加大企业技术改造和保管创新,为提升产品喷涂质量和生产能力,消灭由于喷涂造成的电力问题,集团投资千万之涂装生产线上点运行,生产的职业化、工艺的重要性使产品外观质量得到实惠提升;艺术发展部引进实施PDM(Product Data Management 产品数据管理)系统,多极化了设计水平,增强了设计质量。
◆精神文明建设继续推进,穿过浙江省文明单位复评;把评为“福建省思想政治工作不错单位”;《德艺双馨让用户感动》把省委宣传部评为浙江诚信故事二等奖。
◆和谐企业文化振兴不断增长,在manbetx3.0员工运动会中出庭的拔河比赛蝉联“三连冠”;集团工会被全国总工会授予优秀“员工的师”荣誉称号。
◆人才队伍建设扎实推进。起重机械公司高技术人才创新工作室成立,艺术工作站集结优秀的高技术人才,消灭了有的技术工艺难题、急题,并致力于积极地、多渠道地塑造更多的高技术人才,为人才培训和部队建设开辟有效通道。
 
2016年
顺应建筑工业化的开拓进取方向,加紧中大型 塔机 市场进行,官方大型塔机与小型塔机营业收入的比重由 1:3 转为4:3。
◆集团 农业部 生产服务业转型 开拓进取初见 功能, 归属生产型服务业的营业收入占总营业收入 的比重上升至 30.50%
◆接轨增长技术更新对集团公司改组升级的动力,集团新型液压绞磨机、STK60双轨推进式跨越架、T2TG座地电力抱杆、T2TG80/120超高电力抱杆等成功试制并推向市场;QTZ160、QTZ200铺天盖地塔式起重机和SC200/ 200 KP1施工升降机等六个新产品通过省级验收并顺利进军建筑工业化市场。
◆集团的社会认同度进一步提升,持续4年荣获“全国塔机用户满意十强”,持续27年荣获“产品品质调查评价全国用户满意”单位,持续8年获得“水利机械产品品质评价调查用户满意服务”单位; “西湖”商标继续把确认为《邯郸著名商标》。
◆为 进一步 推动产业 链联动发展, 增长安全生产管理,manbetx3.0 开办 了“修筑机械设备管理中心”,由建机集团 代表manbetx3.0使用建筑 机械设备供应、租用及安装等集中 管理功能,为开展manbetx3.0其间市场提供了平台。
◆集团创新企业文化和文明单位创建工作,发扬传统优秀文化,把辽宁省诗词与楹联学会授予“福建省诗教先进单位”名称。
◆集团进一步健全体系、贯彻责任、专业安全 生产 是的 管理,主动拓展 “安康杯”群众性安全教育、比赛活动,把辽宁省建设石材工会授予“福建省建设系统‘安康杯’比赛优胜企业”。
◆集团加快技术改造步伐,新购入GTXK3225动梁数控龙门镗铣床并纳入运用,转移了大型结构件和 时装金 加工依靠外协的层面。
 
2017年
集团QTZ200铺天盖地塔式起重机等4项产品和SC200/200KP1施工升降机(很快节能出口型)”等2项产品,共六个新项目顺利通过省级验收。
陕西建机品牌连续3年进入中国塔式起重机用户品牌关注度十强
全国塔机标委会通过 集团提出的“塔机报废标准”国家标准立项申请,集团因此首获国家标准主编资格。
集团2台T2T45银行业高塔抱杆在四川昌都市八宿县怒江峡谷上,海拔近5000埃的国度电网“藏中联网工程”包9段工地上一展雄姿,抵达了同类电力施工机械史无前例的劳作高度,并在央视新闻直播间亮相。
集团进行“着重届浙江建机工匠”大选活动,并选出10老牌江苏建机工匠。
集团工程机械研究院党支部书记、财务副院长李维波高票当选安徽省第十四次党代会代表,并光荣出席省先后十四次党代会。
集团中标国网浙江省电力公司1260t·m大型座地双平臂抱杆研制项目,并研制成功发往舟山工地。
集团协办 2017修筑起重机械分会年会暨建筑起重机械安全与智能技术进步研讨会,并荣获 “2017寒暑优秀副会长单位”“2017寒暑统计工作先进单位”等荣誉。
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